Небольшие компании – это всегда небольшой штат, и в такой организации, как правило, есть два основных человека – руководитель, который принимает решения, и главный бухгалтер, на которого «вешается» все остальное – от собственно бухгалтерии до договоров, кадров, судов и всех вопросов, которыми обычно занимаются юристы. Наш новый курс предназначен как раз для тех, кто работает в ситуации «и швец, и жнец, и на дуде игрец» и вынужден заниматься всеми вопросами, а не только своими по должности, и чаще всего испытывает затруднения в сугубо правовых, юридических вопросах.

«Юридический курс для главного бухгалтера – работаем без юриста в штате» - учебная программа, рассчитанная на бухгалтеров, а также иных специалистов и руководителей, составлена с учетом необходимости охвата всех сторон внутренней работы в организации, дает основы понимания правовых механизмов, способов избежания и разрешения проблем. Благодаря полученным знаниям и алгоритмам вам будет легче ориентироваться в незнакомых вам ситуациях, лучше понимать суть вопросов, требующих юридического участия, а также существенно расширить свой профессиональный кругозор и объем знаний.

 Лектор, автор и ведущий курса – Несмашный Владимир, руководитель группы бизнес-консультантов «Alliance Group», практикующий юрист и аналитик.

Программа курса:

1. Гражданские права и обязанности. Понятие и сущность обязательства как структурного элемента сделки. Обязательства с точки зрения практики применения.

2. Субъекты и объекты гражданского оборота. Виды объектов гражданского оборота, их практическое отличие. Определение применимости нормативного акта по классификации объектов оборота и регулирования.

3. Право собственности, его структура и анализ. Сделки, их виды и классификация по видам объектов и обязательств. Синтез сделок различного типа и квалификация договоров в зависимости от объема правомочий, предоставляемых в отношении объекта сделки.

4. Заключение и составление договоров. Внутренняя структура договора, взаимосвязь содержания договора и законодательства. Порядок изменения условий договора.

5. Формирование и определение цен в договоре. Применение нестандартных условий соглашения о цене: валютные привязки, методы защиты от инфляционных процессов, способы увеличения сумм относительно стоимости товара при поставке. Сроки проведения расчетов: предоплата, оплата по факту, отсрочка и рассрочка платежа.

6.    Перевод долга и уступка требования – суть сделок и механизмы, реализуемые внутри договора. Анализ типичных ошибок и недостатков используемых типовых форм договоров.

7. Внешнеторговые договоры – порядок заключения, характерные отличия от внутриреспубликанских, нормативное регулирование. Валюта расчетов и платежа, особенности формирования условий по доставке товаров и переходу права собственности. Возможности неденежного прекращения обязательств – бартер, зачет. Применение ИНКОТЕРМС. Основные правила регистрации контрактов, статистического декларирования, таможенного оформления и валютного контроля.

8. Основы кадровой дисциплины в организации и постановка кадрового учета. Ведение личных дел, штатное расписание, кадровое делопроизводство, табель учета рабочего времени, должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка. Прием на работу, увольнение и окончательный расчет. Полная материальная ответственность работников и порядок возмещения ущерба при его причинении нанимателю.

9. Обязательные журналы: по вопросам охраны труда, противопожарной безопасности, первичного инструктажа и пр.

10. Основы корпоративного права. Организационно-правовые формы организаций, взаимоотношения учредителей. Постановка и документы бухгалтерского учета в новой организации. Смена учредителей, начисление дивидендов, выплата стоимости долей при выходе или исключении участников.

11. Проверки и ревизии финансово-хозяйственной деятельности – порядок проведения, нормативное регулирование. Виды контролирующих органов, их классификация и основные полномочия. Права и обязанности проверяемых субъектов. Процедура досудебного обжалования актов проверки и вынесенных решений.

12. Хозяйственный суд. Основные виды и типы исков, подготовка и подача искового заявления. Исчисление и уплата госпошлины, приложения к исковому заявлению. Основные стадии судебного процесса и сроки рассмотрения дела. Представительство по доверенности и по полномочиям.

13. Ведение дела в хозяйственном суде первой инстанции по основным категориям дел. Апелляционное и кассационное производство – основные правила, требования и полномочия суда. Исполнение судебных решений, отражение в учете последствий вынесенных судебных решений.

14. Ответственность главного бухгалтера – материальная и как должностного лица. Пределы ответственности, порядок применения взысканий. Смена главного бухгалтера организации, порядок передачи дел и проведения инвентаризации.

Программа курса рассчитана на 3 дня, общий объем занятий – 18 часов.

Стоимость курса на 1 человека – 750 000 рублей. При заявке на участие 2 и более человек - скидка.

Предварительная запись по телефонам: (017) 385-28-39, Velcom: (044) 7576806, MTС: (029) 7019149, e-mail: oferta@jurgroup.com или через форму обратной связи.

Вопросы и дополнительная информация по курсам – (029) 6325978.

Дата проведения занятий определяется по мере формирования группы.